为加强青年人才队伍建设，进一步提升检察工作质效，5月8日，惠济区检察院党组成员、政治部主任常丽娟带领政治部全体干警及青年干警赴登封市检察院开展学习交流活动。

实地观摩，感受创新实践成果

活动中，惠济区检察院干警先后参观了登封市检察院院史馆、图书室、“青年训练营360”培训现场，听取了“青训3.0”培养体系和“AI如何赋能检察宣传工作”的介绍，2名新入职的青年干警分享了在青年训练营的成长经历，使参与学习交流的干警深受启发。

座谈交流，共话青年干警培养新方向

    实地观摩结束后，召开座谈会。登封市检察院党组成员、政治部主任李俊克从制度建设、活动开展、激励机制等方面，系统介绍了青年干警培养的整体规划与具体成效。双方围绕“如何激发青年干警内生动力”“怎样提升新媒体作品传播力”“如何构建检察文化品牌”等问题展开热烈讨论，现场氛围浓厚。

凝聚共识，汲取经验再启新程 

此次学习交流活动，为惠济区检察院在优化青年干警培养机制、培训模式、考核激励、实践锻炼等方面精准发力，助力青年干警成长成才提供了宝贵的经验；同时，也为进一步的探索新媒体宣传路径、创新内容形式、打造特色品牌注入新动能。

未来，惠济区检察院将持续加强与先进检察院的沟通交流，不断拓宽工作思路，以更务实的举措、更创新的方法，做实青年干警培养，为惠济检察工作高质量发展提供强有力的人才保障。